• Personalepolitikker
    Tilbage Om Personalepolitikker
    • Personalepolitik
    • Alkohol og rusmiddel
      Tilbage Om Alkohol og rusmiddel
      • Kollega
      • Leder
      • Når en medarbejder har et problem
    • Arbejdsmiljø og sundhed
    • Kompetence
      Tilbage Om Kompetence
      • Leder
      • Medarbejder
    • Ligestilling
    • Løn
    • Røgfri arbejdstid 010421
      Tilbage Om Røgfri arbejdstid 010421
      • FAQ til røgfri arbejdstid
    • Senior
    • Sygefravær
  • Retningslinjer
    Tilbage Om Retningslinjer
    • Forebyggelse af vold og trusler
      Tilbage Om Forebyggelse af vold og trusler
      • Forebyggelseshjulet
      • Før volden
        Tilbage
        • Alamer og andre tekniske sikkerhedsforanstaltninger
        • Alene arbejde
        • Faglig udvikling og supervision
        • Gravide medarbejdere
        • Kendskab til borgeren
        • Kompetenceplan for konflikthåndtering
        • Kompetenceudvikling
        • Kriseplan og ambulancebrev
        • Planlægning og de fysiske rammer
        • Retningslinjer og introduktion
        • Risikoprofil og risikovurderinger
      • Under volden
      • Efter volden
        Tilbage
        • Anmeldelse
        • Debriefing
        • Krisehjælp
        • Lær af volden
        • Psykisk førstehjælp
        • Registrer vold trusler og andre krænkende adfærd
      • Vold uden for arbejdstiden
    • Forebyggelse og håndtering af digitale krænkelser
    • Forebyggelse og håndtering af krænkende handlinger
      Tilbage Om Forebyggelse og håndtering af krænkende handlinger
      • Definitioner
      • Vejledning til leder og arbejdsmiljøgruppe ved krænkende handlinger
      • FØR - forebyggelse
      • UNDER - håndtering af konkrete situationer
      • EFTER - dokumentation og læring
      • Helbredsmæssige konsekvenser
      • Mere viden på området
    • Forebyggelse og håndtering af stress
    • Lyd og videooptagelser af samtaler og møder
    • Forebyggelse og håndtering af sygefravær
Retningslinje
  • Forside
  • Sitemap

Retningslinje

  • Facebook Ikon

    Besøg vores Twitter
  • Twitter Ikon

    Besøg vores Twitter
  • LinkedIn Ikon

    Besøg vores LinkedIn

Forebyggelse og håndtering af sygefravær

Lyd og videooptagelser af samtaler og møder

Krænkende handlinger

 

Vold, trusler og krænkende adfærd

Forebyggelse og håndtering af stress

Silkeborg Kommune
Søvej 1
8600 Silkeborg
Tlf. 8970 1000

  • Tilgængelighedserklæring