Leder
Ledere har pligt til at tage en samtale med en medarbejder, der viser tegn på at have et problem med alkohol eller rusmidler.
Det er vigtigt, at lederen:
- Sikrer fuld fortrolighed
- Giver aktiv støtte ved at tilbyde hjælp gennem konkrete handlinger
Hvis en medarbejder er påvirket på arbejdet, skal medarbejderen sendes sikkert hjem og lederen skal sørge at lave en opfølgning i forhold til, hvad der efterfølgende skal ske.